Manchmal ist es einfach gut, wenn jemand einen anstehenden Diskussionsprozess inhaltlich neutral und methodisch beschlagen strukturiert und leitet. Denn alle Gruppen- oder Teammitglieder bringen schon mal die wertvollste Ressource der heutigen Arbeitswelt mit in den Prozess: ihre Arbeitszeit. Und dann soll die Übung auch gelingen, sprich: ein Ziel, das zu Beginn der Arbeit definiert wird, am Ende der Debatte auch erreicht zu haben.

Wir moderieren themenunabhängig Klein- und Großgruppen (ab 20 TN zu zweit) methodensicher und prozessorientiert.